2021-06-30 00:00:00 來源: 點(diǎn)擊:654 喜歡:0
《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》已經(jīng)在2020年11月11日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過。經(jīng)過半年的過渡期,新資質(zhì)的銜接正在有條不紊地推進(jìn)之中,新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)會(huì)在今年的7月份出臺(tái),改革+資質(zhì),這2個(gè)關(guān)鍵詞的重要性不言而喻。此次建筑企業(yè)資質(zhì)改革,會(huì)對(duì)建筑行業(yè)造成哪些影響呢?下面就讓我們一起來看看吧!
在建筑行業(yè),無論是建筑企業(yè),還是包工頭小老板,資質(zhì)證書一直都是建筑市場(chǎng)的入場(chǎng)券,企業(yè)的發(fā)展與政策,資質(zhì),人員息息相關(guān),以下圖表是施工類變革的項(xiàng)目類別和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),供大家參考。
此次資質(zhì)改革最大的改革是對(duì)于我們資質(zhì)等級(jí)的調(diào)整,比如現(xiàn)在總承包分為1級(jí),2級(jí),3級(jí),改革后會(huì)保留甲級(jí),乙級(jí)這兩個(gè)等級(jí),原來的1級(jí)資質(zhì)對(duì)應(yīng)的就是甲級(jí),2,3級(jí)資質(zhì)會(huì)合并為乙級(jí),這對(duì)我們現(xiàn)在持有三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)來說,是非常非常利好的事情。相當(dāng)于花了比較低的成本,拿到了一個(gè)承接范圍非常大的資質(zhì)。
建筑企業(yè)資質(zhì)改革,對(duì)建筑工程分公司會(huì)產(chǎn)生哪些影響
一、對(duì)于企業(yè)的影響
資質(zhì)免費(fèi)升級(jí),項(xiàng)目承包范圍擴(kuò)大,并不意味著門檻變低。但對(duì)于已經(jīng)擁有多個(gè)一級(jí)、特級(jí)資質(zhì)的大型建筑企業(yè)來說,資質(zhì)改革后更是抬高了總承包資質(zhì)的門檻,總包資質(zhì)越來越難申報(bào)。對(duì)擁有入門資質(zhì)(3級(jí))的企業(yè)來說(這部分企業(yè)現(xiàn)在占據(jù)了90%以上),可以稱得上是天大的利好消息,不過根據(jù)目前文件我們可大膽預(yù)測(cè),可能會(huì)以略高于目前三級(jí)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)作為乙級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),但乙級(jí)卻可以享受目前二級(jí)資質(zhì)所擁有的承攬業(yè)務(wù)范圍。
二、對(duì)于包工頭,小老板的影響
由于從改革方案的制定到落實(shí),中間有半年多的過渡期,有包工頭或小老板有計(jì)劃去讓施工正規(guī)合法化,這半年的時(shí)間是非常非常重要的。如果你能馬上啟動(dòng),在七月份之前是完全可以拿到我們想要的資質(zhì)。同時(shí),此次資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)資質(zhì)借用,掛靠現(xiàn)象將會(huì)嚴(yán)懲,處罰力度還會(huì)加大。
三、對(duì)建筑從業(yè)者的影響
資質(zhì)改革后承接工程范圍會(huì)增加,但不等同于放開了資質(zhì)對(duì)建造師數(shù)量的要求。目前的資質(zhì)體系中,一級(jí)二級(jí)資質(zhì)要求的是業(yè)績,三級(jí)才要求建造師數(shù)量。改革后,預(yù)計(jì)甲級(jí)企業(yè)要求業(yè)績,乙級(jí)企業(yè)(二級(jí)、三級(jí))要求建造師數(shù)量。從這點(diǎn)上看,對(duì)建造師的數(shù)量需求反倒會(huì)增長。個(gè)人執(zhí)業(yè)將迎來新的發(fā)展和機(jī)遇。
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