2022-07-13 00:00:00 來源: 點(diǎn)擊:550 喜歡:0
簡(jiǎn)單來說就是符合相關(guān)行業(yè)規(guī)定、證明自身生產(chǎn)等能力的相關(guān)文件、證件。企業(yè)資質(zhì)都有哪些證件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證。
如何查詢建筑企業(yè)是否有資質(zhì):
住房及城鄉(xiāng)建設(shè)部,信息全面,但內(nèi)容雜,耗時(shí)長(zhǎng),查詢信息慢。
建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn):
(一)甲級(jí)
1、從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級(jí)為一級(jí)或特級(jí)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,工商注冊(cè)資本不少于100萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
4、獲得過近四屆省級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于3項(xiàng),參加過國(guó)家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
5、推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
6、達(dá)到國(guó)家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。7、在固定的工作場(chǎng)所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
(二)、乙級(jí)
1、從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為二級(jí)及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、單位有社會(huì)信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,工商注冊(cè)資本不少于50萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
4、曾獲得過市級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于2項(xiàng)。
5、有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
6、達(dá)到國(guó)家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
7、有固定的工作場(chǎng)所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
(三)、丙級(jí)
1、從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為三級(jí)以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、單位有社會(huì)信譽(yù)以及必要的經(jīng)營(yíng)資本,工商注冊(cè)資本不少于20萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級(jí)注冊(cè)建筑師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人),二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
4、有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5、計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均0.8臺(tái),計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
6、有固定的工作場(chǎng)所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
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