2022-12-12 00:00:00 來源: 點擊:451 喜歡:0
近日,上海市住建委印發(fā)《建設工程施工現(xiàn)場關鍵崗位人員 到崗履職人臉識別考勤管理辦法》,自發(fā)布之日起施行。
關鍵崗位人員
本辦法規(guī)定的關鍵崗位人員共分I、II兩類:
到崗率規(guī)定
施工現(xiàn)場關鍵崗位人員考勤月到崗率不得低于當月施工天數(shù)的80%,(當月施工天數(shù)如無春節(jié)放假、請假及其他特殊原因的按當月日歷天數(shù)計,下同)。
有效考勤
每日考勤時間應與施工作業(yè)時間相符,以當日最早入場和最晚一次退場考勤時間間隔計算??记跁r間間隔少于5小時的視為無效考勤,按當天缺勤計算。
弄虛作假處置
施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識別考勤中弄虛作假的,一經(jīng)查實,按未到崗履職處理。
原文如下:
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