2018-01-04 00:00:00 來源: 點擊:1806 喜歡:0
資質(zhì)也就是資格和素質(zhì),是每個建筑施工企業(yè)進(jìn)行施工所必須具備的素質(zhì)。資質(zhì)制度是行政主管部門為了加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理而設(shè)立的各項制度,對施工單位的人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行審查,通過審查之后,對建筑施工企業(yè)有全面的了解,并確認(rèn)其承擔(dān)的任務(wù)范圍,然后給建筑施工企業(yè)發(fā)放相應(yīng)的資格證書。
現(xiàn)在國家對資質(zhì)辦理的要求也越來越高,一個資質(zhì)能夠順利辦下來也是很不容易的。既 然有了資質(zhì),怎么合理利用資質(zhì)是一個非常值得深思熟慮的問題。只有這樣才能給企業(yè)帶來更好的收益。
1如何讓建筑資質(zhì)得到合理的利用?
首先要明白一點,建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓(xùn)人才,增強(qiáng)企業(yè)整體實力,創(chuàng)造更多的工程業(yè)績,為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力,而且需要動員全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。
企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場和參與市場競爭的資本,所以企業(yè)一定要充分運用資質(zhì),發(fā)揮資質(zhì)應(yīng)有的作用,企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目,做出的成績,才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護(hù)好資質(zhì),企業(yè)資質(zhì)來之不易,在社會市場競爭這么激烈的情況下,企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質(zhì),要做到誠信為本,確保工程資質(zhì)安全,取得客戶的信任,塑造良好的形象。
根據(jù)實際情況充分運用,將是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。那么具體而言,應(yīng)該如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作呢?
2加強(qiáng)建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理工作
(1)重視企業(yè)信息化建設(shè)
國家特級資質(zhì)就位工作早已拉開序幕,特級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中新增的信息化管理標(biāo)準(zhǔn)讓很多施工企業(yè)措手不及,預(yù)計一級資質(zhì)就位也會加入信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)只有苦練內(nèi)功,開發(fā)或引進(jìn)管理軟件,通過軟件應(yīng)用來加強(qiáng)項目管理、財務(wù)管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理,促進(jìn)企業(yè)信息化水平的提升,進(jìn)而推動企業(yè)整體管理效率的提升,才能滿足資質(zhì)申報的需要,達(dá)到資質(zhì)申報的信息化考核標(biāo)準(zhǔn)。
(2) 重視工程項目竣工管理
一些建筑施工企業(yè)在資質(zhì)申報的時候,拿不出相應(yīng)的證明材料。管理工作不到位,忽視對竣工資料的收集和管理,對企業(yè)帶來很大的負(fù)面影響。因此,建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)項目竣工管理,及時收集和整理竣工資料,歸檔竣工驗收報告、備案證明等,為資質(zhì)申報做好準(zhǔn)備。
(3) 重視對企業(yè)資質(zhì)證書的管理
資質(zhì)證書正本和副本由于經(jīng)營投標(biāo)使用頻繁,應(yīng)由專人保管,建立審批、登記、注銷制度,堅持“一事一用、無審批不借證”原則,在管理中進(jìn)行嚴(yán)格控制,防止個別人非法轉(zhuǎn)讓、倒賣企業(yè)資質(zhì)證書從中漁利。要做好資質(zhì)證書年檢和變更工作,證書上的信息一旦發(fā)生變更,應(yīng)及時到管理部門辦理變更手續(xù),確保資質(zhì)證書正常使用,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
(4)資質(zhì)管理應(yīng)該給企業(yè)帶來一定的危機(jī)感
切實加強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)管理,才能使企業(yè)在危機(jī)感的壓力下,不斷提升自己,注重提高企業(yè)的整體實力,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,提高技術(shù)水平,提高工程建設(shè)質(zhì)量,不斷完善各項工作,提高生產(chǎn)競爭力和影響力,能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,不會被市場競爭所淘汰。
另外建筑資質(zhì)升級也有不少注意事項,根據(jù)實際情況充分運用,將是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。
3建筑資質(zhì)升級注意事項
一、資質(zhì)升級必備條件
通常來說,建筑施工資質(zhì)升級在對凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎(chǔ)上,必須考核企業(yè)業(yè)績,同時,還有一些資質(zhì)升級時需要考察廠房和技術(shù)裝備。不過,前不久建設(shè)部門頒發(fā)了新的文件,以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化,業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。
二、資質(zhì)升級所需資料
建筑施工資質(zhì)升級,和新辦有所不同的是,除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外,還應(yīng)當(dāng)提供安全生產(chǎn)許可證、審計報告(驗凈資產(chǎn))、業(yè)績證明等。
三、如何證明企業(yè)業(yè)績
對于企業(yè)業(yè)績的考核,不但需要審核業(yè)績材料,還需要查詢企業(yè)業(yè)績備案信息。這意味著企業(yè)業(yè)績這一塊是很難作假的,申報的工程業(yè)績?nèi)绻麤]有備案,等于白費功夫。一般來說,建設(shè)部門有相應(yīng)的系統(tǒng),企業(yè)可進(jìn)行施工業(yè)績備案申請。
四、升級失敗常見原因
1、日期問題。某些證件可能已經(jīng)過期,或者業(yè)績資料中的中標(biāo)日期和和簽訂合同日期無法對應(yīng);
2、圖紙問題。有一些工程,在進(jìn)行資質(zhì)升級時,會考核長度、高度、面積、跨度等指標(biāo),那么,這些指標(biāo)只能通過圖紙來反映。有的企業(yè)可能存在圖紙信息不符、信息模糊等情況,甚至沒有提供圖紙;
3、業(yè)績不達(dá)標(biāo)。在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中,每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考核都有明確規(guī)定,包括業(yè)績類型、業(yè)績數(shù)量、業(yè)績規(guī)模等。
總之,建筑資質(zhì)升級,就算將來不再考核人員,企業(yè)業(yè)績?nèi)匀皇侵刂兄?,也許對業(yè)績的審查比之前更加嚴(yán)格也說不定。盡管如此,還是有諸多企業(yè)奮戰(zhàn)在資質(zhì)升級的路上,不斷突破和挑戰(zhàn),以求取得更高等級的資質(zhì),為企業(yè)謀發(fā)展、謀出路。
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