2020-12-22 00:00:00 來源: 點擊:1073 喜歡:0
我們知道,企業(yè)要辦理建筑資質(zhì),除了準(zhǔn)備申請材料外,在配備人員方面也有不小的花銷。因此資質(zhì)辦理完成后,有些企業(yè)為了節(jié)省成本,就動了刪減人員的心思,不過你真的想清楚了嗎?
為什么說企業(yè)人員很重要?
1、企業(yè)人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗等準(zhǔn)備齊全,是建筑企業(yè)申報資質(zhì)的前提條件;2、建筑企業(yè)參與招投標(biāo)、施工活動的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員;3、專業(yè)人員的人才儲備是否充足,是建筑企業(yè)綜合實力的一種體現(xiàn)。
資質(zhì)辦好能刪減人員嗎?
1、資質(zhì)辦好以后,企業(yè)還要辦理安全生產(chǎn)許可證,而申辦安許證需要三類人員,其中B類人員可以使用資質(zhì)辦理時的人員,因此企業(yè)不要輕易刪減人員。2、辦好資質(zhì)只是建筑企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)想要承接工程、創(chuàng)造業(yè)績,從而發(fā)展壯大,離不開專業(yè)技術(shù)人員,他們是承接工程和施工的保障。3、建設(shè)主管部門會不定期開展動態(tài)核查,考核建企的經(jīng)營狀況和用人情況,如果企業(yè)隨意刪減人員,就無法通過考核,從而對企業(yè)的經(jīng)營和信譽產(chǎn)生惡劣影響。
總的來說,即使過了“河”,“橋”也不能隨便拆。建企不要抱有僥幸心理,做好企業(yè)人才管理和資質(zhì)維護,才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。
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