2022-12-12 00:00:00 來(lái)源: 點(diǎn)擊:450 喜歡:0
近日,上海市住建委印發(fā)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員 到崗履職人臉識(shí)別考勤管理辦法》,自發(fā)布之日起施行。
關(guān)鍵崗位人員
本辦法規(guī)定的關(guān)鍵崗位人員共分I、II兩類:
到崗率規(guī)定
施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員考勤月到崗率不得低于當(dāng)月施工天數(shù)的80%,(當(dāng)月施工天數(shù)如無(wú)春節(jié)放假、請(qǐng)假及其他特殊原因的按當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì),下同)。
有效考勤
每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符,以當(dāng)日最早入場(chǎng)和最晚一次退場(chǎng)考勤時(shí)間間隔計(jì)算。考勤時(shí)間間隔少于5小時(shí)的視為無(wú)效考勤,按當(dāng)天缺勤計(jì)算。
弄虛作假處置
施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),按未到崗履職處理。
原文如下:
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